近幾年來，隨著公務員考試熱度的逐漸升高，越來越多的人有了編製情結，大有不考上編製不罷休的勢頭。

所以，經常會聽到、遇到被父母逼著考公務員的考生，也有未來岳父母和未來公婆要求考公務員才可以結婚的，但我從來沒有遇到過因為考上了公務員，被未來婆婆嫌棄工資低，讓兒子與其分手的！

這個女孩叫趙倩，大學學的是中文專業，畢業後到了一家輔導機構做K12培訓講師，業務能力強，又肯吃苦努力，趙倩的發展的還是不錯的，每個月到手的工資能有一萬多。男朋友楊明是大學時談的，兩個人在一起幾年了，感情很穩定，畢業的時候也見過雙方家長，都沒什麼意見，楊明媽媽對趙倩也很滿意。

工作了3、4年，兩個人年齡也差不多了，打算結婚，結婚之後就面臨著要小孩的問題，趙倩的工作需要經常出差，兩個人生活還沒什麼，如果有了小孩就怕沒辦法全心全意的照顧和陪伴孩子，而楊明是做廣告的，也非常的忙，應酬還多，於是兩個人商量著不如趙倩考個公務員，專心照顧孩子。

原本以為這是兩個人的事情，不需要跟家裡商量什麼，趙倩也按照計劃順利考上了公務員，兩個人開始準備結婚，沒想到得知趙倩考上公務員後，楊明媽媽卻變了臉，說趙倩以前的工作挺好的，公務員工資多低，哪裡需要他們照顧什麼孩子，自己已經退休，孩子大可放在自己這裡照顧，年輕人就應該努力賺錢，這考上了公務員，以後賺錢的壓力豈不是都在楊明那裡了！

說來說去，就是心疼自己的兒子養家壓力大，趙倩非常委屈，楊明也表示會跟自己的母親好好溝通，可是楊明媽媽非常固執，說趙倩不懂事，自私，還勸兒子分手。

聽完趙倩敘述這個事情，我真的是不知道該說什麼好，其實不用我說，趙倩心裡也明白，楊明媽媽這是想找個能賺錢的兒媳婦，好讓他兒子輕鬆一點呢，當然這件事情最終怎麼解決，關鍵還在於楊明的態度。

我想說的是，公務員的工資的確不高，但是報考公務員的考生們從來看中的都不是公務員的工資，公務員相較於其他職業的優勢，也從來都不是工資，那麼公務員到底有哪些優勢呢？

1、穩定
這是很多人最看重的一點，也是趙倩和楊明看重的一點。近年來，越來越多的中年危機新聞爆出來，人到中年，精力和體力都跟不上了，工作熱情自然也就會有所降低，職場殘酷，如果你創造的價值不符合企業的預期，自然就要被淘汰，所以，有人說，公務員的好，只有到中年才會真正的顯現出來。
2、保障完善
目前來講，體制的各方面保障是國內最完善的了，例如養老，雖然養老金並軌，公務員現在繳納社會保險的方式與企業相同，但是企業退休，拿到的退休金是真真正正的按照繳納的社會保險來定的，公務員則是與退休時自己的職級和職務掛鉤，也就是說繳納同等檔次的養老保險，但是公務員的退休金遠比企業高的多。

除了養老保險之外，公務員還有職業年金，是作為養老保險的補充，同樣是單位繳納一部分，個人繳納一部分，雖然國家倡導企業也為員工繳納職業年金，但是有幾個私企做到了呢？
3、福利
公務員的工資確實是不高，但是福利待遇好呀，例如車補、話補、取暖費、購房津貼等等，還有各類假期，比如探親假，病假等等，這些都是隱形福利，但卻能大大提升職業幸福感的。雖然近幾年來，國家要求公務員隊伍的福利要進行精簡，也確實是有縮減，可那也只是與之前相比，相較於其他私企，還是不錯的。

所以，公務員的優勢，從來都不在於能拿多少工資，僅僅以工資來評價這份工作，未免太狹隘了，尤其是對於女性而言，結婚生子，壓力越來越大，現在的年輕人更希望孩子由自己來陪伴，而不是扔給老人，這就對職場女性要求的更高，公務員無疑是女性很好的一個職業選擇。

你覺得呢？